招贤纳士
我们是一家成长中的公司。如果您准备与我们一起成长，请在“年度最佳雇主”中找到您的角色。
想申请吗？看这个视频
为什么我们的团队喜欢在Digital 22工作：
"我喜欢团队合作的心态，每个人都可以互相帮助实现同一目标。这是一个公平，诚实的工作场所，它听取员工的想法并不断成长和发展。”
丹妮尔·伊斯顿·惠特克
拥有未来的目标，向前思考。真正关心员工。希望始终改进并支持员工做到这一点。”
Andrew Thomas
“在Digital 22工作不同于其他工作。能够在创新环境中尝试新事物有助于提高我的知识和技能，这意味着我不仅在工作。我正在成长。”
Jack Cribb
年度雇主 我们的文化屡获殊荣。
我们努力工作，打拼心态。
从内容营销人员，策略师到设计师和开发人员的整个团队都决心为所有客户提供最好的作品。作为对每个人不断取得成功的奖励，该公司浪费了很少的时间来庆祝小规模和大型胜利。
这里没有任何庆祝活动真的是一样的，这是一件好事。从楼下的酒吧喝酒到那个时候，在赢得了年度HubSpot年度合作伙伴的青睐之后，该公司甚至将每个人带到都柏林度过了一个周末，来看看我们的文化规范，这是团队共同塑造的。
这也不只是庆祝活动。该公司不仅为我们提供了改变游戏规则的工作空间-远远超出了计划的预算，为我们提供了我们引以为傲的办公室。
而且，除了所有这些好处外，每个人都有机会学习新技能，接受新挑战并尽可能地自主工作。如果您是一个自我入门者，并且希望在高活动环境中进行个人发展，请在本页顶部查看我们当前的职位空缺。如果您想对我们的文化有更多的了解，请查看D22指南中的我们的生活。
与我们的人才交流& 文化 Manager
如果您有任何疑问，或者我们目前没有您要扮演的角色
最适合与我们的人才梅尔接触&文化经理，使用此表格。
